8 якостей, що визначають справжнього лідера

27 Липень 2019

Лідерство – це покликання, дар, талант? Ні! Наше твердження – цьому можна навчитись, розвивати та підтримувати протягом життя.

Лідер – це не начальник. Сучасний лідер має розвивати лідерство в інших, створювати середовище в організаціях та командах, де співробітники мотивовані проявляти себе – тобто приймати рішення та брати за них відповідальність.

Про якості, які обов’язково притаманні справжньому лідеру, розповів Михайло Довгопол, експерт Проекту «Ефективна первинна медицина в громаді» з питань управління змінами, стратегічного планування, розвитку людських ресурсів.

Відкритість до змін. Постійно шукати зміни, яких потребує середовище, визнавати свої недоліки, докладати зусиль для зміни власної поведінки, постійно навчатись;

Презентація. Чітко, зрозуміло та переконливо доносити ідеї іншим людям;

Візіонерство. Формувати яскравий образ майбутнього для колективу та переконливо доносити його;

Рішучість. Піднімати «незручні» питання, твердо відстоювати свою позицію, доводити до кінця справи;

Робота з емоціями. Впізнавати емоції свої та інших, утримуватись від безпосередньої демонстрації негативних емоцій, брати паузу;

Слухання та підтримка. Щиро й уважно слухати іншого, дивитись на світ очима іншого, утримуватись від суджень та ярликів;

Управління конфліктом. Бачити конфлікт та визнавати його, відсторонюватись, не залучатись в конфлікт, спокійно вислуховувати іншу точку зору, шукати сенс в позиції іншого, спільно з іншим шукати спільне рішення;

Креативність. Знаходити нестандартні рішення, залучати інших до спільної творчості, бачити справу «під іншим кутом».